Os servidores municipais de Taubaté decidiram encerrar a greve da categoria após aprovarem, em assembleia realizada na tarde desta quarta-feira (17), uma nova proposta apresentada pela Prefeitura.
A paralisação havia começado no dia 2 de junho e impactou serviços públicos em diferentes setores. Com a decisão, os trabalhadores devem retomar as atividades nesta quinta-feira (18).
A proposta aprovada prevê reajuste salarial de 4,5%, dividido em duas etapas: 2,5% serão aplicados na folha de pagamento de dezembro deste ano e os outros 2% passarão a valer em março de 2028. O acordo também estabelece o aumento do vale-alimentação para R$ 844,50 a partir de outubro.
Acordo entre Prefeitura e sindicato
Outro ponto acertado foi a compensação dos dias não trabalhados durante a greve em novas datas de atendimento à população. Em contrapartida, não haverá desconto salarial pelos dias parados.
Segundo a Prefeitura de Taubaté, a proposta foi construída durante uma nova rodada de negociações realizada nesta quarta-feira com representantes do sindicato. A administração municipal afirmou que manteve os cerca de R$ 9 milhões disponíveis para negociação, mas redefiniu a forma de distribuição dos recursos após a conciliação com a entidade.
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A Prefeitura também destacou que pretende manter o diálogo com os servidores. De acordo com a administração, ficou acordada a realização de reuniões mensais com o sindicato para apresentação das atualizações sobre a situação financeira do município.
Em nota, o Executivo reforçou a “delicada situação econômica e fiscal do município” e afirmou que continuará conduzindo as contas públicas com “transparência e responsabilidade”.
Entenda a greve das últimas semanas
A proposta aceita nesta quarta-feira substitui uma oferta anterior que havia sido rejeitada pelos servidores. Na ocasião, a prefeitura propunha reajuste salarial de 2,5%, com aplicação apenas a partir de maio de 2027, além do aumento do vale-alimentação dos atuais R$ 502,50 para R$ 844,50 a partir de setembro deste ano.
Os trabalhadores reivindicavam uma recomposição salarial de 9,43%, percentual que, segundo o sindicato da categoria, corresponde às perdas inflacionárias acumuladas desde 2024.
A rejeição da proposta anterior ocorreu após uma audiência de conciliação realizada na Justiça entre representantes da prefeitura e do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Taubaté terminar sem acordo, na última segunda-feira (15).
Após novas negociações, a administração municipal apresentou uma nova proposta, que acabou sendo aprovada pela categoria e colocou fim ao movimento grevista iniciado no começo do mês.