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    Você está em:Início » Greve de servidores municipais de Taubaté chega ao 8º dia com saúde e educação afetadas
    Cidades

    Greve de servidores municipais de Taubaté chega ao 8º dia com saúde e educação afetadas

    Prefeitura pede aumento de multa para R$ 50 mil e bloqueio de contas do sindicato. Categoria cobra reajuste salarial de 9,43% e vale-transporte.
    9 de junho de 2026Nenhum comentário3 Minutos de Leitura
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    Greve de servidores municipais de Taubaté chega ao 8º dia com saúde e educação afetadas
    Servidores de Taubaté seguem em greve (Créditos: Sindserv Taubaté)

    A greve dos servidores municipais de Taubaté completa o oitavo dia nesta terça (9), com reflexos principalmente na rede de saúde e na educação. O movimento, que começou no dia 2 de junho, mantém a paralisação após assembleia da categoria.

    Saúde com atendimento reduzido

    Segundo apuração da TV Vanguarda, unidades de saúde da cidade funcionam de forma parcial. No bairro da Estiva, o PAMO da região não ofereceu atendimento regular em especialidades como pediatria, clínica geral e ginecologia. Serviços de enfermagem, como vacinação e curativos, também foram suspensos em parte das unidades.

    A situação se repete em outros pontos da rede municipal, onde a adesão de servidores ao movimento reduziu o atendimento.

    Escolas sem professores

    Na educação, escolas municipais também registram funcionamento incompleto. Em algumas unidades, os alunos foram recebidos, mas sem o quadro completo de professores. As atividades foram conduzidas por auxiliares.

    Proposta da Prefeitura

    O prefeito Sérgio Victor (Novo) afirmou que se reuniu com vereadores para discutir a greve e apresentar a proposta do Executivo ao sindicato. Segundo ele, 15 dos 19 parlamentares participaram do encontro.

    A proposta inclui:

    • Reajuste de R$ 343 no vale-alimentação
    • Mudança no modelo de cálculo do benefício, que passaria a ser vinculado à Unidade Fiscal do Município de Taubaté (UFMT)

    O prefeito disse que há expectativa de avanço nas negociações antes da audiência de conciliação marcada para o dia 15 de junho.

    A Prefeitura pediu à Justiça de São Paulo o reforço da liminar que determina a manutenção de 70% do efetivo em atividade durante a greve. Em caso de descumprimento da liminar, o Executivo solicita:

    • Aumento da multa diária, de R$ 20 mil para R$ 50 mil
    • Bloqueio de contas do sindicato
    • Responsabilização de dirigentes

    Leia mais: Inscrições do Enem 2026 são prorrogadas até sexta-feira (12)

    O que diz o sindicato

    A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Rosalba Ramos Reis, afirmou que a entidade foi notificada e que está cumprindo a decisão judicial.

    “A gente entende que hoje já está atendendo, mas claro que vamos fazer toda a defesa dentro da questão jurídica” , disse à Vanguarda.

    Em assembleia, os servidores decidiram manter a greve. A categoria cobra:

    • Reajuste salarial de 9,43% (reposição das perdas inflacionárias)
    • Aumento do vale-alimentação
    • Implantação do vale-transporte

    Posição da Prefeitura

    Em nota, a Prefeitura afirmou que adota medidas para garantir a continuidade dos serviços essenciais e reduzir os impactos da paralisação.

    O governo municipal diz que mantém diálogo com o sindicato e o Legislativo, e espera o funcionamento dos serviços dentro do limite de 70% determinado pela Justiça, embora reconheça possibilidade de ajustes em áreas como saúde e educação.

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