No mês em comemoração ao Dia do Trabalho, foi divulgada pelo Caged, o registro de saldo positivo na criação de novos postos de trabalho, superando o resultado do mesmo período do ano passado. A região do Vale teve saldo de 2.272 vagas de emprego em março. Em 2022, o saldo também foi positivo, com abertura de 1.035 postos de trabalho. Em toda a região, São José dos Campos foi a cidade com maior saldo na criação de vagas, com 829 aberturas de emprego. Em seguida aparece Jacareí, com 559 novos postos.
Diante deste cenário de oportunidades uma alternativa para quem busca empregos é o Job Hunter. Quem explica a sistemática deste tipo de serviço é a especialista em RH Karla Clarinda, atuante no Vale do Paraíba e em outros quatro estados.
“Um Job Hunter pode ajudar a aumentar a geração de empregos no Vale do Paraíba por meio de diversas estratégias, como identificar oportunidades de empregos disponíveis na região, buscar empresas que estejam contratando e estabelecer contatos com recrutadores e gestores de RH dessas empresas”, explicou a especialista.
Ao agir como um intermediário entre os candidatos e as empresas, o Job Hunter pode ajudar a melhorar até o desempenho do Caged 2023.
“Ao promover uma maior conexão entre profissionais em busca de emprego e empresas que estão precisando contratar, isso pode contribuir para aumentar a oferta de empregos na região e impulsionar a economia local.
O profissional de Job Hunter tem várias opções disponíveis que contribuem para a recolocação de pessoas no mercado de trabalho. Podendo trabalhar como mentores, desenvolvendo sessões de coaching; atuando em processos seletivos assertivos, fazendo triagens utilizando técnicas específicas; aplicando autoconhecimento onde são identificados perfis profissionais em potencial; fazendo planejamentos de carreiras, cruzando os perfis com suas áreas de atuação; ajudando na construção e elaboração de currículos mais atraentes, inclusive para canais específicos como Linkedin e ainda, oferecer assessoria especializada, com apresentação em estratégia do perfil para empresa em processos assertivos, mapeamento e compartilhamento de currículo.
“O Job Hunter pode dar impulso que faltava para a carreira das pessoas e ao mesmo tempo ele tem expertise em pesquisas, relacionamentos e acompanhamento de setores, que auxilia quem precisa entrar ou voltar para o mercado de trabalho, contribuindo para a economia ativa e consequentemente para a empregabilidade”, finalizou Karla Clarinda.
