O projeto de lei que concede aumento salarial de 4% aos servidores municipais em Taubaté foi sancionado nesta quarta-feira (3) pelo prefeito José Saud (Progressistas).
A lei n° 5.931 foi sugerida pelo poder executivo e havia sido aprovada por unanimidade pelos vereadores na Câmara Municipal.
O reajuste de salário é voltado para servidores ativos, inativos e pensionistas e representa um investimento adicional de R$ 27 milhões ao ano. Com a mudança, a despesa anual com os salários passa de R$ 663 milhões para R$ 690 milhões.
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Plano de carreira dos servidores
Além do reajuste, Saud também encaminhou à assembleia um projeto de lei complementar que institui o Plano de Cargos, Vencimentos e Carreira dos Servidores Públicos Municipais.
A iniciativa visa otimizar a gestão de pessoas da Prefeitura, estabelecendo uma nova tabela de vencimentos e um sistema de avaliação periódica de desempenho.
Os servidores serão avaliados a cada quatro anos, com critérios específicos para enquadramento na nova tabela de vencimentos. As avaliações serão válidas para fins de progressão e promoção, assegurando um desenvolvimento profissional “justo e transparente”, segundo a proposta.
Para a administração, o plano representa uma ferramenta estratégica para:
- Gerenciar o talento e a motivação dos servidores;
- Planejar as necessidades de pessoal a longo prazo;
- Atrair e reter talentos;
- Desenvolver novas competências e habilidades;
- Garantir a qualidade e a eficiência dos serviços prestados à população.
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