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A empresa multinacional Bayer abriu 15 vagas do Programa de Estágio para a unidade de São José dos Campos. As oportunidades são voltadas para estudantes de curso superior ou técnico e as inscrições para este ciclo ficam abertas até o dia 13 de setembro. Inscrições devem ser feitas pelo site.
Estudantes de todas as áreas de ensino podem se candidatar. Para participar, é preciso estar cursando a partir do 2º ano da graduação e ter disponibilidade para estagiar 30h (Estágio Corporativo). No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico e possibilidade para a assinatura de estágio por até dois anos. O programa não exige domínio do inglês para todas as vagas.
Alguns dos benefícios do programa são: bolsa-auxílio, assistência médica (com possibilidade de extensão para dependentes legais) e odontológica, assistência à dependência química e tabagismo, subsídio de medicamentos, GymPass, Programa Conte Comigo (programa de assistência psicológica, nutricional, jurídica, financeira, coaching de saúde e bem-estar), vale transporte ou ônibus fretado, refeições (refeitório no local ou vale refeição) e seguro de vida.
O processo seletivo será 100% online em função da pandemia. Segundo a companhia, esta edição conta com uma nova trilha de desenvolvimento para os profissionais selecionados, organizada em um modelo de aprendizagem baseado em experiências digitais, experiências em grupo e trabalho na prática.
A trilha também terá foco em questões voltadas a inclusão e diversidade. Caso possuam interesse, os estagiários terão a oportunidade de se aproximar dos cinco grupos de afinidade da Bayer, que lidam diariamente com questões relacionadas a inclusão e diversidade: o BayAfro, que trabalha questões étnico-raciais; o All In, que trata de questões relativas a gênero; o Blend, que lida com questões LGBTQIAP+; o Enable, que cobre o universo de pessoas com deficiência; e o Infinite, que trata da integração entre pessoas de diferentes gerações e combate o etarismo.
São elegíveis ao programa estudantes de Ensino Superior, Superior Agro e Técnico. Dentre as trilhas de aprendizagem a nova turma encontrará temas relacionados a:
- Mundo Bayer;
- Visão de Projetos;
- Inteligência Emocional;
- Carreira e Performance;
- Transformação Digital;
- Inovação.
Além das diferentes trilhas de aprendizagem a empresa conta com outras formas e ferramentas de desenvolvimento:
- Programa Beta: consiste em um comitê de estagiários da Bayer de todo o Brasil que promove integração e desenvolvimento para estes profissionais, trabalhando soft skills e engajando-os em pautas sociais, para que se tornem profissionais mais críticos. O grupo organiza as Olimpíadas BETA, um evento que reúne grupos de estagiários com os cinco grupos de afinidade da Bayer por meio de Hackathons virtuais em que os estagiários ajudam a desenvolver propostas, dinâmicas e ideias relacionadas à melhoria e ao desenvolvimento de iniciativas de inclusão & diversidade na Bayer.
- Go Learn: Um programa em que o estagiário indica temas e habilidades que deseja desenvolver e, através de uma inteligência artificial, recebe artigos, sugestões de livros, vídeos, cursos e até podcasts, tudo isso com uma conexão com diversos provedores de conteúdo, por exemplo, o LinkedIn Learn, que é uma biblioteca com conteúdo digital de aprendizagem. O programa inclui mais de 240 novos cursos que são produzidos profissionalmente com instrutores especializados.
- Programa de mentoria global: Na Bayer, os estagiários contam com a mentoria de profissionais espalhados pelo mundo e que estão prontos para ajudá-los em suas jornadas de desenvolvimento.
- Curso de inglês online: A empresa oferece um curso de inglês online para que todos os estagiários possam desenvolver o idioma, conectar-se com a rede global da Bayer e mergulhar em um ambiente multicultural.