Portão de entrada dos trabalhadores na GM em São José – Foto: Divulgação
A General Motors de São José dos Campos irá abrir um novo PDV (Plano de Demissão Voluntária) para todos os setores da planta. A informação foi divulgada pelo Sindicato dos Metalúrgicos da cidade, depois de uma reunião com a empresa, nesta terça-feira (6).
Segundo o SindMetal, o período de vigência será de 16 a 26 de outubro e a justificativa apresentada pela montadora é a “readequação da produção”. Não foi divulgada a meta esperada de adesão.
Os benefícios são os mesmos recebidos por funcionários que aderiram ao último PDV, encerrado dia 10 de setembro. O programa inclui salários adicionais, extensão do convênio médico e um carro Onix Joy Black (confira tabela no final da matéria).
Além do PDV, a GM anunciou a retomada do segundo turno de produção da S10, que estava com os funcionários em layoff. Com isso, cerca de 300 trabalhadores que estavam em layoff deverão retomar as atividades ainda neste mês.
O Sindicato informa ainda, que tem um acordo de layoff assinado com a montadora que pode ser prorrogado até abril de 2021. O acordo mantém a garantia de 100% do salário líquido dos afastados.
“O Sindicato tem por princípio a defesa dos empregos. Somos contra qualquer tipo de demissão, mas respeitaremos a decisão dos trabalhadores que aderirem”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Renato Almeida.
Condições para quem aderir ao PDV:
– 1 a 3 anos de fábrica: sem benefícios;
– 4 a 10 anos: 3,5 salários + 12 meses de convênio médico;
– 11 a 13 anos: 4 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico;
– 14 a 16 anos: 4,5 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico;
– 17 a 19 anos: 5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
– 20 a 22 anos: 5,5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
– 23 a 25 anos: 6 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico;
– Acima de 26 anos: 7 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.
Layoff
