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Os trabalhadores da Ford em Taubaté aprovaram acordo que prevê a abertura de um PDV (Plano de Demissão Voluntária) na fábrica, com benefícios como salário extra, plano de saúde e até carro. O acordo tem validade de dois anos.
A montadora sustenta que a planta apresenta excedente de funcionários devido à queda no volume de produção e ao baixo desempenho da economia.
A meta é que sejam desligados da fábrica 277 trabalhadores, sendo 254 horistas e 23 mensalistas.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté, a proposta inicial da Ford apontava a demissão de 350 funcionários, sem nenhum tipo de benefício por PDV.
O acordo também engloba pontos como estabilidade, data-base e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
“Ainda é um número extremamente alto, porque estamos falando de pais e mães de família. Buscamos construir algo para minimizar esse momento”, disse Sinvaldo Cruz, coordenador do CSE (Comitê Sindical de Empresa) na Ford.
PDV
Os funcionários que aderirem ao PDV receberão um pacote com pagamento de salários adicionais, um valor para plano médico e, no caso dos trabalhadores horistas, um carro de R$ 47 mil.
As inscrições para o PDV ficarão abertas até 3 de março. A Ford conta hoje com 920 funcionários em Taubaté, entre horistas e mensalistas.
Segundo o sindicato, a Ford informou que não tem planos de fechar a unidade em Taubaté neste momento. Porém, a redução no quadro de funcionário é essencial para manter a competitividade da fábrica no mercado.